Was schenke ich meinen Mitarbeitern?

Jeder Chef wünscht sich Mitarbeiter, die fleißig, motiviert, und belastbar sind. Ein legitimer Wunsch, der im besten Fall auch von den Angehörigen der Belegschaft als solcher empfunden und dementsprechend umgesetzt wird. Noch besser klappt es, wenn besondere, oder gleichbleibend gute Leistungen durch kleine Aufmerksamkeiten honoriert werden. Die Mitarbeiter fühlen sich wahrgenommen und anerkannt, und werden auch in Zukunft bemüht sein, die Ansprüche ihrer Vorgesetzten bestmöglich zu erfüllen.

Die Auswahl an Geschenken für Mitarbeiter ist groß und vielfältig. Sie reicht von persönlichen Geschenken über Team-Building-Events bis zu Incentivereisen. Individuelle Geschenke, eventuell mit Widmung, sind ideal für Firmenangehörige, die sich durch fortwährend erfolgreiche Arbeit und verlässliche Leistungen besondere Anerkennung verdient haben. Trophäen und, Weingläser, mit Widmung oder Gravur, zählen hierbei zu den Favoriten. Wer über Hobbys und Vorlieben des Beschenkten informiert ist, kann zum Beispiel mit Küchenutensilien für den Grillabend oder Wokherd, einem Golf Schlagzähler mit Tees, oder Nordic Walking Stöcken seinen Dank ausdrücken.

Soll eine Gruppe von Personen oder ein gesamtes Team beschenkt werden, gibt es sehr schöne Angebote für Incentivereisen. Zum Beispiel ein verlängertes Wochenende in einer Stadt mit Geschichte und Flair, kombiniert mit einem Theater- oder Ballbesuch. Ein Ausflug zu einer Bobfahrt, bei der es mit über 100 km/h durch den kurvigen Eiskanal geht, oder ein Trip zu einer Wellnessoase, inklusive Massage und Schlammpackung. Die Möglichkeiten sind hier so vielfältig, wie die Interessen der jeweiligen Beschenkten.

Für ein komplettes Team bieten neben den bereits erwähnten Ausflugszielen natürlich auch Team orientierte Events lustige und abenteuerliche Abwechslung. Sei es der gemeinsam bestrittene Kochkurs am Wokherd, mit anschließendem kulinarischem Genuss oder das Drachenboot Rennen nach Wikinger-Art. Letzteres verlangt sowohl Willensstärke, Ausdauer, und Fitness als auch erstklassigen Teamgeist , um beim Steuern nicht gänzlich die Ausrichtung auf das Ziel zu verlieren. Eine Belegschaft, die das geschafft hat, kann garantiert so schnell nichts mehr erschüttern.